10月26日，江苏远洋召开“船岸‘廉’建 清风护航”廉洁教育座谈交流会。公司党委书记、董事长晁阳，党委委员、纪委书记丁邦林，船员及船员家属代表，公司党委组织部、纪律监督室、船舶管理部、船员管理公司等部门相关人员参加会议。
会议通报了近年来公司几起典型违纪违法案件，并组织船员、家属签订廉洁承诺书；参会人员围绕廉洁船舶建设、强化廉洁宣传等方面进行深入交流。
结合部门工作，纪律监督室负责人总结汇报了船员廉洁教育方面好的做法、存在问题和今后工作打算；提醒大家要理性划清公与私的界限，做到“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”。
党委组织部
针对部分船舶没有配备政委的情况，党委组织部负责人研讨交流如何做好兼职党支部书记，充分发挥船舶领导班子作用；探索完善在船党员党性锻炼机制，进一步激励党员在船上生产生活中充分发挥先锋模范作用。
船舶管理部
朱晓亮：结合燃油操作、燃油加装、污油水排放、备件供船、船舶坞修等关键操作环节上的廉洁风险点，探讨交流如何加强廉洁教育和管理、预防违纪违法事件发生等问题。
石国文：应该在思想上树立安全的廉洁观，引入葛麦斯安全法则，从加强家庭、亲情助廉入手，将家庭温情融入日常廉洁教育之中，并关注船员身体和心理健康。
船长、轮机长代表
沈锦平（船长）
发扬远洋“传帮带”的传统，把自己的技能和经验传授给新船员；在传授技艺的同时，把优良作风、职业操守传授给年轻船员；履行“一岗双责”，做好监督和指导。
汤浩（船长）
结合党员民主评议，建立优秀党员光荣榜，让年轻船员“学有榜样、干有方向”；加强船舶重点环节风险防控监督，提升船员法纪观念、廉洁素养。
张绍兴(船长）
结合船舶航线特点，以身作则、公平公正做好伙食采购、奖金分配等工作，积极开展船员廉洁教育，做好相关文件精神、规章制度的宣贯和船员日常管理等工作。
黄华（轮机长）
从我做起，严于律己、廉洁奉公、树德立威。要坚持大局意识、严守工作纪律，树立全船“一盘棋”的思想
张俊俊（大管轮）
立足岗位、拒绝躺平，主动克服常态化疫情防控下船舶面临的诸多困难，坚定信心和决心，齐心协力，携手克服困难。
船员家属代表
陈映（“江远德州”轮陈金星船长之子）：围绕“什么是廉洁”“船员家属如何做好廉洁工作”以及“我的江远记忆”作交流发言。作为一位海员后代、一名国企员工，他认为组织是最温暖的！今后，将一如既往守好“小家”，为大局服务，继续支持远洋事业发展，共同培育清廉家风，画好家庭同心圆。
船员公司
加强船舶党建工作、加强船员派出前及在船教育的针对性和有效性、筑牢船员法规法纪教育防线、挖掘培养先进典型等方面具体内容进行深入沟通交流。
座谈会上，丁邦林对江苏远洋1-9月份生产经营情况、廉洁宣传月活动方案做了介绍，要求船员提升廉洁从业的自觉性，充分发挥廉洁文化“春风化雨、润物无声”的作用，不断增强纪律意识、规矩意识；希望船员家属要切实做到勤提醒，当好清廉家风“监督员”；常督促，算好人生“三笔账”；严把关，当好廉洁家庭“守门员”。
晁阳对参加座谈的船员及家属代表表示热烈欢迎，诚挚感谢船员家属对远洋运输的理解支持，并就近期公司开展的各项改革、员工队伍建设、船员薪酬调整等重点工作情况进行介绍。他希望：
提高认知，以更高的站位强化廉洁意识。充分认清做好新形势下国有企业党风廉政建设工作的重要意义，强化大局意识、政治意识、融合意识、廉洁意识。管好自己、管好家人、管好下属，始终把清正廉洁作为人生信条，严以修身、严以用权、严以律己，守住廉洁底线、不碰道德红线。
严于律己，以更好的自觉履行“一岗双责”。船舶党支部要始终聚焦“团结船员的中心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”这一功能定位，坚持政治引领，紧跟党的先进理论的学习步伐，依托“学习强国”、集团和公司微信公众号，以及“三会一课”等主课堂、主阵地，帮助船员学习理解新理论、感悟新成就、投身新实践，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
凝心聚力，以更有力的举措关心关爱船员。“船员始终是江苏远洋高质量发展的核心资源”。船员无小事，公司岸基各部门要从船员最关心、最现实、最根本的问题出发，加快“家属联系站”建设；党委组织部要做好船员思想帮进、业务帮带、生活帮助等工作，帮助船员将个人发展融入公司改革发展大局；加强船岸交流、轮岗机制，提升船员的归属感和忠诚度，“船、岸、家”同向同行，凝聚起和谐奋进、破浪前行的团队力量。
本次座谈研讨加深了船岸交流，进一步发挥“船、岸、家”在船舶各项工作中的合力，增强船舶领导干部作风建设、廉洁从业的态度；携手推动“清风使者”廉洁品牌深化创建，促进船舶党风廉政建设、安全管理和船员队伍素质提升，为江苏远洋可持续一体化高质量发展提供坚强的纪律保障。