党史学习教育开展以来，江苏远洋党委强化组织领导，把“我为群众办实事”实践作为党史学习教育的重要内容和落脚点，结合港航融合发展、信息平台建设、助力绿色航运、职工成长成才、基层民生需求、履行社会责任等重点，为职工群众、服务对象和社会办实事、办好事、解难事。
    公司党员干部在“两在两同”建新功行动中冲在前、做表率，深扎根、大排查、抓落实、解难题，深入基层讲党课、下沉一线调研指导，切实将党史学习教育成果转化为服务职工群众、推动企业高质量发展的不竭动力。

    船员是江苏远洋生产主力军。船员职业特殊，长期在海上工作，远离祖国和亲人，工作辛苦、环境复杂。公司用实际行动做好船员的服务保障工作，着力解决船员“海上通讯之急、船舶防疫之难、诉求落地之盼”。     安装通讯平台，畅通联络渠道。船员在大洋上通讯不便，手机没有信号，能与家人联系成为远洋船员一直以来的期盼。公司推出50万元船舶卫星网络通讯安装计划，利用船舶坞修时机，先后为贵州轮、广州轮、润州轮、德州轮、惠州轮等五艘船舶成功安装，为后续在其他船舶推广应用奠定了基础，此项举措在船员中获得了好评和点赞。
    实施闭环跟踪，筑牢防控屏障。公司管理人员靠前指挥，落实一船一策，一日一调度，借助信息技术远程管控船端，确保疫情防控培训、人员动态监测、船港界面管控、设备维护保养、船舶清洁消毒、饮食安全保障“六个到位”。实行船员先接种疫苗后上船，已完成接种船员500余人。1-10月份，公司共投入79万元，为船舶及时补充口罩、防护服、护目镜、手套等船舶防疫物资。结合每位船员具体情况，为船员制定不同的换班途中疫情防控方案，去年至今年10月底共完成2562人次的船员国内外换班，产生的换班费用逾千万元。江苏远洋落实责任担当，在船岸职工的共同努力下，持续筑牢疫情防控海上防线，29艘船舶实现“零输入、零感染”，保障了船员身心健康和船舶安全生产。     倾听船员呼声，解决船员之盼。公司压实责任、主动作为，对在职的753名船员家庭进行摸排，以地域划分6个片区，成立了7个家属联络站，并对28个船员困难家庭走访慰问，实现与船员家属的“点对点”帮助。及时回应船员心声，增加成本1137万元，紧跟市场3次调升船员工资，船员工资待遇增幅同比增幅达27.7%，稳定了船员队伍，船员职工的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
      加强职工培训，提高综合素质。进一步提升职工岗位相关技能，公司本部及所属企业开展党史学习教育、管理能力提升、创新思维训练、英语能力强化等综合培训，培训职工200余人次，做到培训项目与企业发展相结合、培训内容与岗位业务技能相结合，让职工学有所得、学以致用，为企业高质量发展提供支撑。     调整薪酬待遇，激发工作热情。公司对标行业一流知名企业，聚焦集装箱运输、散货运输、航运服务三大业务板块，深化薪酬制度改革，不断提升人力资源投入产出水平。2021年上半年在岗职工人均劳动生产率同比增长60%，职工收入近三年来同比增长均在10%以上，通过推行全员绩效考核，增强薪酬的公平性和激励性，调动职工积极性，激发工作热情，实现公司与职工双赢。
    突出创新服务，健全保障体系。建立专业化、保大病、覆盖广的职工医疗保险制度，购买“宁惠保”医疗保险并统一建立补充医疗保险，覆盖全体在宁参保的1288名在职和退休职工，保险费达12.75万元，切实减轻了患病人员的经济负担，同时提供每月两次的核酸上门检测服务，为广大在职职工和退休职工提供了健康保障。提升食堂服务水平，公司食堂提供早餐服务，丰富午餐菜肴，供应酸奶、水果，AB餐制满足职工多样化需求。小食堂的大变化，让“我为群众办实事”看得清、摸得着。
      搭建信息平台，改善客户体验。一直以来，国内外客户都是通过电话、邮件等方式向公司客服、销售和操作人员询问船期，效率低，受众面小。针对这一实际，公司全面推进信息化建设，抽调业务人员成立工作小组开展调研，向日本山九公司等详细了解船期查询平台的运行流程、数据传输通道等信息，完善全航线船期查询方案，7月中旬完成安装调试并成功上线，实现了所有航线船期信息实时查询功能，提升了工作效率和客户服务质量。
    践行“运河战略”，织密航线网络。推进长三角快航，搭建公共集装箱驳运平台，打造镇江-太仓穿巴，润太穿巴于3月正式运行，目前已完成箱量8317TEU。逐步投入运力，加密班期，形成江海河联动发展的新格局，成为串联江苏省内河沿江港口的新纽带，构建内外并举、干支协同、高效运转的长江区域航线网络体系，为客户提供了更便捷高效的运输服务，降低了运输成本，提升了江苏长江航线整体服务质量。     推进绿色航运，履行社会责任。江苏远洋贯彻绿色发展理念，响应国家“碳达峰、碳中和”要求，积极培育绿色发展新动能，打造纯电池动力集装箱运输船，推进水运交通绿色化、清洁化进程，促进能源网与交通网加速融合。坚持履行社会责任，抓好为民服务事项，向湖南路街道赠送50件防护服和5000只口罩等防疫物资，与泗阳县裴圩镇东南村开展“城乡结对、文明共建”，支持20万元项目建设。与南京市六合高新区管委会对接，资助5名低收入家庭的困难学生，用实际行动诠释国企的社会责任担当。     江苏远洋党委充分发挥基层党组织战斗堡垒、广大党员先锋模范作用，找准工作结合点、切入点、发力点，着力破解企业发展难题，提升服务能力水平，解决职工所盼所需，提升职工能力素质，履行社会责任，团结带领广大职工群众感党恩、听党话、跟党走，在省港口集团党委的领导下，深入推进江苏远洋一体化改革，以优异成绩献礼党的百年华诞，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态建功新时代、奋进新征程！