创新·闪耀 江苏远洋“五小”科创大赛圆满收官

      12月29日，江苏远洋首届科技创新大赛圆满收官。
      本届大赛共吸引江苏远洋本部及所属企业、各轮多个团队参与，邀请来自江苏海事职业技术学院，省港口集团科技装备部、群众工作部等多位知名专家和学者担任评审。江苏远洋党委书记、董事长晁阳任大赛评委。经过前期初赛、修改完善等环节激烈角逐，历经4个月精彩赛程，最终12个项目团队汇聚总决赛。
一线实践结科创硕果

      参赛选手碰撞智慧、分享经验、交流成果，以多种方式进行作品展示。作品聚焦“智慧航运”领域，以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为载体，将科技创新与生产经营相结合，围绕“创意创新、实物创新、实验创新、生产创新”，充分展现广大员工参与科技创新的积极性和主动性，深入推动科技创新理念深入一线、深入船舶、深入班组。经过激烈角逐，《MAN ME主机操作与维护保养指南及应用培训》等项目脱颖而出，摘得大奖。

      本次比赛既是江苏远洋以“科技赋能、智慧航运”为主题组织开展的首次全员赛事，也是践行省港口集团“抓创新，争一流”工作总基调的生动实践。大赛支持和鼓励广大员工、尤其是船岸一线员工创新创造，一等奖奖金20000元。
创新驱动助“行稳致远”
      近年来，江苏远洋致力于大力发展科技创新工作、全力实施创新驱动发展战略，推动科技创新长远发展、助力航运数字化转型和“智慧航运”建设。今年3月，省港口集团在首届科技兴港大会上正式为江苏远洋“科技创新中心”授牌以来，公司坚持把科技创新摆在发展全局核心位置，依托航运板块特色，建立与集团战略和公司发展目标相适应的科技创新组织体系，紧锣密鼓制定出台《江苏远洋科技创新三年行动（2021-2023）》《江苏远洋科技创新管理办法》，完善了科技创新管理制度和工作机制，建立科技创新绩效考核机制和资金投入长效机制。
交流合作促走深走实

      公司大力支持和鼓励全体职工创新创造，成立由海务机务、技术人员及高级船员组成的“船长轮机长创新工作室”；建立咨询专家库，与中船711所、苏交科等专业机构加强合作，开展电动船等项目攻坚；深化校企、企企合作，联合江苏海事职业技术学院共建“江苏远洋学院”，组织船员赴青岛、黄岛等设备生产厂家培训基地进行实操培训，搭建起“政、产、学、研、用”合作创新模式，推进科技创新工作走深走实，有效提升全员参与科技创新的积极性。

      晁阳对科技创新工作提出三点要求：
      一要深刻认识科技创新工作的重要性，今年是元宇宙时代的元年，各部门各单位要深刻认识信息技术的重要性，随着经济社会发展、信息技术迭代，要强化创新意识、培养创新精神，站在航运板块发展的大局和航运业务长远发展的高度，绘制好全员科技创新这张“蓝图”，才能跟上时代发展的步伐，再创江苏远洋未来40年的辉煌；
      二要全力推进创新驱动发展战略，注重科技创新成果转化,要顺应航运物流科技和绿色产业发展趋势，举全员之力、集全员之智主动创新，做好科技创新工作，努力创造可复制、可推广的科技创新成果，大力提升航运板块信息化建设水平，全力构建推动江苏远洋一体化高质量发展的创新环境，着力围绕应用研究和成果转化全链条开展部署，积极培育发展新动能；
      三要认真落实科技创新的保障措施，在践行集团“抓创新、争一流”总体目标要求过程中，对标一流、强化指导，切实加强组织领导，真正做到思想认识到位、学习提升到位、人员力量到位、工作设施到位，加强资金保障和舆论引导、营造良好的创新环境，筑牢科技创新主阵地，以科技赋能促进生产经营质效的提升，全面激发江苏远洋创新发展、高质量发展的活力和动能。