骄阳似火、酷热难当。持续的极端高温天气，“烤”验着奋战在一线的职工，也牵动着公司领导们的心。为切实改善高温一线作业职工的生产和生活环境，有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，7-8月，江苏远洋主要领导带队，工会主席和相关部室负责人专门组成夏季安康“三送”（送清凉、送安全、送法律）慰问组，明确责任、落实任务，严格按照集团工会要求，把公司的关怀送达一线班组，为奋战在高温环境下的船岸职工送上清凉，献上关怀。
送关怀，清凉一“夏”
7月25日，党委书记、董事长晁阳，总经理、党委副书记戴伟，副总经理、工会主席刘海燕分别带队到外供危化品车队班组、本部值班室和食堂班组、新世纪和通海公司班组，为坚守在高温酷暑一线岗位的职工送去慰问品，清甜爽口的水果、清热解暑的饮料让大家赞不绝口。
根据远洋船舶回国情况，公司相关领导8月5日还亲自冒着酷暑来到船边，给船员兄弟们送去慰问，表达对他们的深切关怀。
此外，为有效应对今夏极端高温天气，缓解岸基人员暑热疲劳，根据高温预警相关规定，在35摄氏度以上高温天气时，公司工会为职工配发降温冷饮，获得广大职工一致好评。
送安全，平安一“夏”
在做好夏季送清凉活动的同时，各慰问组根据集团和公司关于疫情防控工作和安全生产工作要求，严格检查相关船舶和单位的落实情况，听取基层一线员工在防疫、防台、防暑等方面存在的困难和需求。
为确保疫情防控和安全生产工作全面严起来、紧起来、实起来，公司严守政治红线、生命底线、生产经营三道防线，由工会协同安监部组织开展安全检查和事故隐患职业危害排查治理，在船深入推进“安全隐患随手拍”活动。共计20艘远洋船舶参加活动，督促整改事故隐患15个，有效保障船上职工安全生产。
送法律，普法一“夏”
为提高职工维护自身安全与健康权益的意识和能力，公司采购了一批《职业危害防治知识职工普及读本》《安全生产法》《职业病防治法》等专业书籍，共计向一线班组发放90余册。
此外，为提升全员学法、懂法、用法水平，公司工会联合审计法务部全面开展普法教育，目前已开展5次制度宣贯，共计300余人参加，有效覆盖船岸一线职工群体，使国家法律和企业制度深入人心。
截至8月19日，江苏远洋共计走访下属单位（船舶）10家（艘），开展监督检查活动20次，走访慰问职工群众300人次，发放共计6万余元的防暑降温用品，为职工提供健康检查、心理咨询等服务200人次，以实际行动维护好、调动好、发挥好广大船岸职工夺取疫情防控和企业发展双胜利的积极性和主动性，为江苏远洋开创高质量发展新局面积极助力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
截至8月19日，江苏远洋共计走访下属单位（船舶）10家（艘），开展监督检查活动20次，走访慰问职工群众300人次，发放共计6万余元的防暑降温用品，为职工提供健康检查、心理咨询等服务200人次，以实际行动维护好、调动好、发挥好广大船岸职工夺取疫情防控和企业发展双胜利的积极性和主动性，为江苏远洋开创高质量发展新局面积极助力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。