2月22日，江苏远洋所属通海航运召开2023年度工作会议暨三届三次职工大会，深入学习省港口集团、江苏远洋2023年度工作会议精神，深刻分析新形势新任务新要求，部署2023年重点工作任务。公司总经理、党支部书记许永波出席会议并讲话，副总经理管健主持会议并宣读江苏远洋、通海航运关于2022年度荣誉表彰决定。公司全体职工参加会议。
2022年，通海航运在江苏远洋党委的坚强领导下，以党的二十大精神为引领，深入贯彻落实江苏远洋各项决策部署，勤思善谋、务实干事，稳步推进党建领航、港航协同、平安航运、管理创新、服务提升、群团建设等各项工作，公司经营质效稳步提升，为省港口集团航运板块一体化高质量发展作出应有贡献。
会议指出，2023年宏观经济形势和航运市场依然复杂多变，但同样面临诸多挑战和机遇。会议要求，公司上下以党的二十大精神为指引，围绕省港口集团“1343”工程，牢记“四个必须”，持续做好各项重点工作的推进和落实，要坚定战略自信、精准施策，善于发现和抓住机遇，有力有效应对困难挑战，实干笃行，不断塑造发展新动能、新优势。
会议强调，要围绕“保存量、扩增量”发展思路，加快推动内贸干线船舶大型化，以干线带动长江支线、运河支线及“穿巴”航线进一步发展。一要深入践行“运河战略”，深化航线网络化布局，创新打造特色品牌航线，加快船舶绿色化应用。二要充分挖掘市场潜能，提升市场开发的精度，多元发展铁水联运，深化港航融合。三要进一步优化运力结构，扩大自有运力规模，推进单船运力进一步放大，降低单箱成本。四要提升组织管理水平，深化合规管理体系建设，扎实推进降本增效，持续强化安全防疫工作。五要以高质量党建引领高质量发展，深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持党建引领，强化干部人才队伍建设。
会议就公司2023年绩效考核方案、劳动合同管理细则等一系列职工关切的民主管理事项进行表决。