为进一步强化船舶领导班子建设，着力提升船舶安全管控水平，近日，江苏远洋召开2023年上半年管理级船员述职交流暨培训会，公司党委书记、董事长晁阳出席会议，副总经理黄明轩参加会议。公司船舶管理部、安全监督部、航运部、船员公司相关负责人，公休管理级船员共60余人参加会议。

晁阳指出，2022年面对疫情反复和经济下行双重挑战，船员兄弟凝心聚力、克服困难，出色完成了各项经营指标，公司管理持续优化、船员人才队伍建设不断加强，行业地位和品牌影响力均得到有效提升。当前，公司正处于新发展新成长的关键期，更要审时度势、顺应行业动态趋势，采取有效应对措施，维护好稳定发展大局。

晁阳强调，下阶段要重点做好以下几方面工作：一要坚持树立“一盘棋”的全局思维，加强统筹协调配合，扎实推进各项任务落实；二要坚持“人才是第一资源”战略思想，精准开展岗位培训，打造新时代高素质船员队伍；三要坚持管理精细化，密切跟踪有效化解风险，打通安全管理“最后一公里”；四要坚持“以人为本”，加大关心关爱船员力度，做好船员家属的帮扶和慰问工作;五要坚持底线思维，强化内控外防，为公司高质量发展保驾护航。

述职会上，20多名管理级船员分别就本年度工作开展情况、存在的不足及下一步工作思路进行述职，公司领导及各部室负责人就具体业务进行点评，肯定成绩的同时重点分析存在问题，并对下一步工作提出具体要求和改善建议。述职会结束后，公司岸基有关部门分别从船舶管理、船舶党建、安全生产、管理体系、廉洁从业、班组建设等方面对船员开展为期4天的专题培训。

为把培训开展得更有成效，江苏远洋所属船员公司高度重视、精心组织，全力做好培训期间各项工作。为提高培训质量，此次培训还特别邀请PSC检查官现场讲授PSC检查的迎检注意要点，不断提高船员安全意识、管理水平、专业技能和应变能力。活动的开展，为船岸之间加强交流搭建了平台，更为日后高效协作配合奠定良好基础。