为进一步推动江苏远洋工会条线工作提质增效，更好服务大局、服务职工，1月21日下午，江苏远洋召开2026年工会工作例会，围绕新形势下的工会工作任务，交流思想、明确方向、凝聚共识。公司党委副书记、工会主席丁邦林出席会议并讲话。

会上，江苏远洋工会经费审查委员会对所属企业的工会经费专项检查情况进行通报。各所属企业工会对2025年工会工作开展情况和2026年工会工作计划进行汇报。党群工作部对2026年工会重点工作任务进行部署。参会人员积极踊跃发言，充分传达来自基层和一线职工的心声，共同发挥工会的桥梁纽带作用，当好职工“娘家人”。

会议强调，2026年工会工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实集团工会和公司党委的部署要求，团结动员广大干部职工凝心聚力、勇担使命，重点做好五个方面工作。一要提高政治站位，把牢工会工作正确方向。始终坚持党的领导，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，自觉把工会工作放到党和国家工作大局、公司发展全局中去思考、去谋划、去推进，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。二要聚焦主责主业，切实履行工会基本职能。积极履行工会参与、维护、建设和教育四项基本职能，完善企业民主管理制度，健全职代会与多层级的厂务公开机制，保障职工民主权利；倾听职工心声，解决“急难愁盼”，满足合理诉求，以贴心服务凝聚职工力量；强化上下联动，健全各级工会联动机制，形成资源共享、信息互通、经验互鉴的良好格局；常态化开展多元学习活动，推动学习进支部、到班组、进船舱。三要弘扬工匠精神，推动产改走深走实。发挥工会在产业工人改革中的作用，聚焦企业核心竞争力建设，依托海员创新工作室等平台，深入开展技能培训、业务交流，激发职工首创精神，不断推动优秀成果推广应用，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。四要夯实基层基础，激发工会组织活力。把加强工会建设摆在突出位置，强化工会干部队伍建设，提升履职能力，打造一支懂工会、爱职工、作风硬的工会干部队伍。严格落实工会各项规章制度，规范工会经费管理，推进工作规范化、标准化建设；力戒形式主义、官僚主义，以“我为群众办实事”赢得职工群众的信赖和支持。五要加强协同联动，形成工会工作合力。主动加强与公司党委、上级工会组织的汇报沟通，积极与同级工会组织交流经验，通过信息共享、优势互补，形成强大的工作合力，共同推动工会工作迈向新台阶。

公司工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员，各所属企业工会主席以及工会相关工作人员近30人参加会议。