
晁阳董事长认真听取汇报后,对新世纪和通海整合以来做的大量工作、付出的辛苦努力给予了充分的肯定,同时对新世纪和通海今后的工作明确了四点要求:一是抓住航运板块整合的发展机遇。新世纪和通海的整合是贯落实省港口集团优先发展集装箱战略的先行先试,双方要充分发挥各自的优势,从人员、服务和市场等各个方面实现融合和突破,提高集装箱板块的收益和协同效应。二是经营突出效益优先。在落实省港发展战略的同时,公司作为市场经营主体,积极调整经营思路、经营理念,精准判断市场,注重航线经营效益的核算,对亏损大的航线,找到症结所在,积极探索解决的方法。充分争取相关港口的公共政策,分摊经营风险,积极谋划下一年度预算。三是夯实基层党建工作。作为国有企业,要牢记红色属性,增强企业“红色动力”。不断加强企业党建规范化建设、基层班组建设,将组织优势转化为推动企业转型升级、提质增效,实现高质量发展的强大动力。四是建立和完善薪酬激励机制。探索市场化选聘职业经理人机制,“关后门,走前门”,合规经营,廉洁从业,共同搭建做事创业的大平台。
