为适应省港口集团一体化发展和深化航运经营体制改革的需要，加大、加强、加速公司青年干部队伍的培养，将“人才强企”战略进一步落到实处，12月11-13日，江苏远洋举办了一期青年骨干培训班，筛选52名船岸青年骨干在南京大学商学院EDP中心集中培训。
公司党委书记、董事长晁阳在开班仪式上作了学习动员讲话，给青年职工上了第一课，勉励青年职工。一要珍惜时光，在边学边干中实现人生价值，一日难再晨，及时当勉励，要不断更新、优化知识结构，把知识转化为才能，有才能才有价值。二要有针对性地学习提升，公司业务与国际接轨，需要国际化复合型专业化人才，要进一步拓宽视野、思维、知识，不断增强学习的紧迫感，一刻不停地增强本领。三要发挥主观能动性，提高实践能力，青年骨干既是管理者也是战斗员，工作承上启下，要主动担当、勇于作为，不因艰巨而退避，在坚守中见品格，在攻坚中见能力。规划好自己的人生，学有所思、学有所悟、学有所用，在奋斗中体现人生价值，与江苏远洋同成长、共发展。
本次培训课程内容丰富，针对性较强，采取课堂教学与课后研讨相结合的方式进行，深受青年职工喜欢。通过组织领导与决策、管理沟通与领导艺术、公司治理、中层管理者的风险控制与决策思维能力、如何做好预算管理、毛泽东思想与管理等课程的学习，进一步拓展了青年职工工作视野、业务深度和广度，在学习交流中训练思维，启发思考，相互促进、相互提升。
为期3天的集中培训，青年职工们思想站位更高了、岗位意识更强了、拼搏劲头更足了。大家纷纷表示要进一步增强发展意识、责任意识，以“时不待我、只争朝夕”的奋斗姿态和“功成不必在我，功成必定有我”的使命担当，主动作为，奋发有为，为江苏远洋高质量发展、为省港口集团一体化高质量发展贡献青春和智慧，用实干书写人生的青春华章。
本次培训课程内容丰富，针对性较强，采取课堂教学与课后研讨相结合的方式进行，深受青年职工喜欢。通过组织领导与决策、管理沟通与领导艺术、公司治理、中层管理者的风险控制与决策思维能力、如何做好预算管理、毛泽东思想与管理等课程的学习，进一步拓展了青年职工工作视野、业务深度和广度，在学习交流中训练思维，启发思考，相互促进、相互提升。
为期3天的集中培训，青年职工们思想站位更高了、岗位意识更强了、拼搏劲头更足了。大家纷纷表示要进一步增强发展意识、责任意识，以“时不待我、只争朝夕”的奋斗姿态和“功成不必在我，功成必定有我”的使命担当，主动作为，奋发有为，为江苏远洋高质量发展、为省港口集团一体化高质量发展贡献青春和智慧，用实干书写人生的青春华章。