“你认为公司的发展方向和定位应该是什么”

“你认为公司亟待开发的新的经营动力源是什么”

“你认为公司当前面临的短板是什么”

“你对你所在的岗位有什么优化建议”

“你对公司有何种诉求”

……

为助力江苏远洋青年职工积极融入公司中心工作，成为公司改革创新的先行者，成为推进港航融合、一体化高质量发展的主力军，12月7日下午，江苏远洋团委、公司组织人事部联合举行以“肩挑港航融合新使命，勇踏创新发展新征程”为主题的青年职工交流座谈会。公司各部室、各所属企业40余位青年职工齐聚一堂，交流工作经验，碰撞思想火花，凝聚改革智慧，为江苏远洋中长期战略发展建言献策。江苏远洋党委书记、董事长晁阳，组织人事部部长黄西柳，规划投资部部长、团委书记张普琪出席会议。

各部室、各所属企业青年职工结合岗位工作实际展开热烈讨论，为公司如何推进港航融合、一体化发展、市场化改革等重点工作拓宽思路、启发灵感，为公司中长期战略、“十四五”规划的制定提供建议，凝聚共识。

晁阳表示，此次青年职工座谈会通过来自业务、管理、船舶等不同领域、岗位、层级的青年职工跨界交流，不仅明晰了广大青年职工对公司发展的设想和建议，还了解了青年职工的工作诉求和职业理想。他希望广大青年职工能够坚定理想信念，做改革发展的坚定拥护者，深刻把握江苏远洋在新时代、新形势、新格局下肩负的港航融合新使命，立足岗位相融共进，创新创效迎难而上，凝聚青年之智慧，彰显青春之担当，奋力开创江苏远洋一体化高质量发展新征程！